湖州瑞丰告诉您中国人如何在美国注册公司

当然，公司根据业务需要和经营规模，可以向美国移民局申请雇用员工。这些雇员可以是当地的，也可以是中国国内的。但雇用员工时，美国移民局有一条先当地人后中国人的原则，即你必须在找不到能胜任公司所需工作的当地人后，才能申请雇用国内的人。根据移民局的规定，你首先得在美国当地的报刊刊登招聘广告，详细列出招聘要求，让有意者都可公平竞争。不过，如果国内在美国的分公司真想从国内聘用人员的话，也易如反掌。如果你想招的是特殊人才，比如有车间管理经验，并懂得汉语和熟练掌握一门方言，美国人就无法竞争了。在登报招不到当地人的情况下，美国移民局会批准雇用中国国内的人员。这些从国内聘的雇员持的是H－1 签证，即雇用签证。

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